解説1/労働基準法残業代に関する｢用語集｣残業代未払い請求ナビモバイル

解説1/労働基準法

1947年(昭和22年)に制定された､労働に関するさまざまな規制を定める法律のこと｡賃金や就業時間､休憩などの勤労条件に関する｢最低限の基準｣となっており､国内のほとんどの企業や労働者に適用されます｡時代の流れや働き方の変化に沿って､改正が行われています｡

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