解説1/タイムカードのコピーから始めよう
「毎日サービス残業をしているはず」「未払いの残業代がたくさんある」といっても、証拠が無ければ未払い残業代の請求は困難です。そこで、残業の証拠集めを始めましょう。簡単そうなのは、タイムカードをコピーすることですが、2年分のタイムカードをコピーするのは、現実的ではないかもしれません。ただし、会社には、タイムカードなどの労働時間に関する記録を保存する義務(3年間)があるので、会社にはあなたのコピーが保管されているはずです。気が引けるかもしれませんが、人事などの担当者に問い合わせてみましょう。
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